トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.32
- 2007/02/01
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トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.32
発 行:株式会社トーコン 企画営業室
URL: https://www.tohkon.co.jp/ 電話:046-245-5357
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【お知らせ】「小冊子 『失敗しない人材派遣会社の選び方』をプレゼント!」
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■「小冊子『失敗しない人材派遣会社の選び方』をプレゼント!■
今年も厚生労働省の偽装請負に関する監視の目が一層厳しくなることが予想されます。
また今日では、多くの企業様がコンプライアンスを重視しており、
法律問題に興味を持っております。
そんな中、全国で人材派遣業を行っている企業は毎年右肩上がりで増えており、
今では数千社、数万社に上ると言われております。
それは、人材派遣が企業を取り巻く環境の変化により、
無くてはならない存在になったと同時に、
活用しなくてはならなくなった証でもあると思います。
皆様、是非一度お読みください。
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本当に『正しい人材派遣会社の選び方を知っていますか?』
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読者の皆様こんにちは!株式会社トーコンの日比大輔です。
早いもので、本日より2月ですね。時が経つのが早いこと早いこと・・・
さて、2月1日から2月7日までの一週間は、
厚生労働省が主催する「生活習慣病予防週間」だそうです。
ところで、なぜ予防習慣が2月1日から2月7日のでしょう。
生活習慣病とは、
「間違った生活習慣によって、高脂血症や高血圧がどの年齢にも起こりうる病気」
ということで、特に脳卒中が多発する時期である寒冷期の2月1日から2月7日を、
厚生労働省が「生活習慣病予防週間」としたそうです。
皆様も健康には十分にお気をつけ下さい。
それでは、今週号も当メルマガをご覧下さい!
今号は、「プラパール事業部製造課の『トコトコ情熱コラム』」です。
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■ プラパール事業部製造課 『トコトコ情熱コラム』
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◆製造課の要 「人材育成とはまず褒めることから」 筆者:木村 卓
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今から6年くらい前、私の下に1人の部下が配属になりました。
当時の私は、部下を持つのが初めてであり、彼を早く一人前にしようと焦り、
自分の知識を必死に伝えました。
しかし、繰り返し教えたつもりでも、それが思うように伝わらず、
その都度怒りを彼にぶつけていました。
教える自分も辛く、教わる彼も辛い。
どうしていいのか分からず上司に相談してみたところ、
「怒るのをやめて褒めてみたら?」と言われました。
怒るのは簡単だけれども、褒めるという事はなかなか難しいことです。
悩んだ結果、普段当たり前にやっている仕事でも、
とにかく彼を褒めることに努めました。
そして何が問題なのか、本人に考えてもらうよう、
質問を投げかける事を心がけました。
始めのうちは質問を投げかけても、なかなか彼の本心を聞き出すことが出来ません。
しかし、褒め続けることによって、彼の中に徐々に自信が芽生え、
質問に対する彼の意見が出てきたのです。
そして彼が考えた問題の解決策は、なるべく実行できるよう手助けもしました。
当初は戸惑いもあったのでしょうが、指示されなければほとんど何も出来なかった彼が、
少しずつでも自分で考えて行動できるようになり、
私もその成長が自分の事のように嬉しく感じました。
人を育てる事に関してはまだまだ未熟な私ですが、4月に初めての子供が産まれます。
自分の子供を育ててみれば、
更に人を育てるヒントが見つかるのではないかと思っています。
プラパール事業部業務紹介 https://www.tohkon.co.jp/tohkon/cat62109/index.html
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■ あとがき
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早いもので今年もあっという間に1ヶ月が経過してしまいました。
本当に月日の流れが早く感じられる今日この頃です。
誰にでも平等に与えられている『24時間』の有効な使い方を考えなくてはなりません。
(吉川竜海)
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発行責任者 吉川竜海(よしかわ たつみ)
発 行 元 株式会社トーコン 企画営業室 https://www.tohkon.co.jp/
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